Marta Rosińska & dr Grzegorz Śpiewak

LIDER MYŚLI I – ROZUMIE SIEBIE

W trakcie szkolenia nauczysz się:

 poznasz koncepcję „przywództwa myśli” (‘thought leadership’) Denisse Brosseau jako wektor Twojej
ścieżki zawodowej w kolejnych latach,

 przeanalizujesz rodzaje kompetencji, które szczególnie warto rozwijać i wzmacniać jako lider w
świecie nowoczesnej edukacji,

 dowiesz się, jak rozwijać samoświadomość profesjonalną, tak aby wzmacniała Twoje poczucie
sprawczości, odpowiedzialności i wpływu.

dr Monika Just

LIDER MYŚLI I – TWORZY INNOWACJE

W trakcie szkolenia:

dowiesz się, czym jest otwartość poznawcza, czym różni się innowacyjność od kreatywności i jak je stymulować

poznasz techniki pozwalające wyjść poza schematy myśleniowe

 rozwiniesz swoje kompetencje myślenia innowacyjnego w miejscu pracy

 poznasz mnóstwo technik rozwijających myślenie innowacyjne i nauczysz się je wdrażać

 przeanalizujesz kilka case studies, uczących jak myśleć innowacyjnie i wprowadzać innowacje

dr Grzegorz Śpiewak

trener, doradca, mentor

LIDER MYŚLI I – PROMUJE SWOJE IDEE

W trakcie szkolenia nauczysz się:

jak budować naprawdę perswazyjny przekaz w swojej sesji szkoleniowej, na blogu/ vlogu czy artykule profesjonalnym

jak przekonująco komunikować kluczowe treści, korzystając z wielokrotnie sprawdzonych techniki zawodowych tricków

 jak w praktyce osiągnąć efekt mniej znaczy więcej w doborze treści i dramatycznie podnieść efektywność przekazu

 jak tworzyć atrakcyjną strukturę poprzez odpowiedni dobór metafor/ analogii i innych narzędzi retorycznych

 jak osiągnąć precyzję i wizualną elegancję przekazu

 jak skutecznie zarządzać uwagą odbiorców

Marta Rosińska

trenerka edukacji, autorka podręczników

LIDER MYŚLI I – DZIAŁA GLOBALNIE

W tej sesji:

poznasz główne teorie dotyczące kapitału osobowego, moralnego, społecznego i dowiesz się, co z nich wynika dla Twojej pracy zawodowej i dla Twojego rozwoju osobistego

dowiesz się, czym jest kultura organizacyjna w miejscu pracy, jakie są jej typy i który typ warto rozwijać

dowiesz się, jak zbadać kulturę organizacyjną swojego miejsca pracy

poznasz multum praktycznych ćwiczeń i narzędzi na budowanie kapitału społecznego w szkole/ klasie

nauczysz się, jak tworzyć lekcje, wykłady, szkolenia i materiały edukacyjne promujące idee emancypacyjnej kultury szkoły, kapitału osobowego, moralnego oraz społecznego

dr Kaja Prystupa-Rządca

LIDER MYŚLI I – ZARZĄDZA RÓŻNORODNOŚCIĄ

W tej sesji:

dowiesz się, dlaczego z jednymi „nadajemy na tych samych falach”, a z innymi  „jest nam pod górkę” z perspektywy różnic w systemach wartości, zgodnie z  modelem Spiral Dynamics;

 okryjesz, które systemy wartości są Ci bliskie, a które są „w strefie odrzucenia”, by móc na nowo przyjrzeć się komunikatom, które pojawiają się w trakcie Twoich zajęć;

poznasz metody motywowania uczniów zgodnie z poszczególnymi systemami Spiral Dynamics;

poznasz techniki komunikacji w trudnych sytuacjach z perspektywy różnych systemów wartości

dr Paweł Fortuna

psycholog, wykładowca, autor

LIDER MYŚLI I – WYWIERA WPŁYW

W tej sesji dowiesz się:

 dlaczego nie każdy wpływ jest manipulacją i co z tego wynika?

z jakiego powodu nie warto manipulować innymi ludźmi?

co to jest „biała perswazja”?

 jakie narzędzia wpływu budują autorytet lidera?

 jak skomponować perswazyjne „menu” w praktyce? 

 jak właściwie łączyć perswazję retoryczną z narracyjną?

Prof. Alicja Gałązka

psychoterapeutka, psycholog, językoznawca, licencjonowany coach

LIDER MYŚLI I – DZIAŁA ZWINNIE

W tej sesji:

na czym polega zarządzanie w oparciu o model AGILE;

 jak tworzyć i pracować zespoły bez scentralizowanej władzy;

 jakie są innowacyjne formy współpracy oraz relacji interpersonalnych w organizacji;

 jak rozwijać i doskonalić umiejętności komunikacji, współpracy i kompetencji interpersonalnych zgodnie z zasadami Agile;

 jak motywować pracowników metodami Agile.

Marta Rosińska & dr Grzegorz Śpiewak

PREZENTACJE WERSJI WSTĘPNYCH PROJEKTU DYPLOMOWEGO

Beata Szklanny

Psycholożka, trenerka biznesu, facylitatorka job craftingu

LIDER MYŚLI I – KREUJE SWOJĄ ŚCIEŻKĘ ROZWOJU

W tej sesji:

 dowiesz się, czym jest job crafting i jak pomaga przywracać satysfakcję  z pracy i poczucie sensu

nauczysz się, jak skutecznie modelować swoją pracę, korzystając     z narzędzi job craftingu

 poznasz, jak w praktyczny i długofalowy sposób dbać o poczucie sensu  w pracy

 dowiesz się, na czym polega craftowanie zadań i relacji, i jak to robić w codziennej praktyce zawodowej

 nauczysz się, jak stworzysz osobisty plan działania w oparciu o własne zasoby, mocne strony i wizję rozwoju

dr Lilianna Kupaj

certyfikowana coach i mentorka

LIDER MYŚLI I – WSPIERA INNYCH

W tej sesji:

nauczysz się, jakie są kompetencje mentora i przećwiczysz je w bezpiecznych szkoleniowych warunkach

poznasz metody mentorskie i komunikacyjne

nabierzesz zdolności analitycznej oceny sytuacji i umiejętności budowania oraz podtrzymywania relacji mentor-mentorowany

poznasz strukturę spotkania mentoringowego (struktura organizacyjna, porozumienie dotyczące relacji, rozmowa edukacyjna, działania wynikające z rozmowy edukacyjnej)

dowiesz się, jaka jest struktura rozmowy mentoringowej i przećwiczysz model rozmowy mentoringowej

dr Anna Brzosko

trenerka rozwoju osobistego, wykładowczyni akademicka

LIDER MYŚLI I – PROWADZI INNYCH

W tej sesji:

poznasz koncepcję Zarządzania Sobą na Zielonej Ścieżce w procesie zarządzania innymi

 zapoznasz się i przećwiczysz na sobie model budowania zasobów osobistych człowieka EMOCJE – CIAŁO – UMYSŁ – DUCH

 nauczysz się uruchamiania zasobów osobistych w procesie grupowym

poznasz praktyczne metody komunikacji z zespołem i nauczysz się unikać pułapek w komunikacji

dowiesz się, czym są indywidualne style komunikowania i jak korzystać ze sztuki akceptacji innych

Marta Rosińska & dr Grzegorz Śpiewak

PREZENTACJA PROJEKTÓW DYPLOMOWYCH